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记者留意到,此前有关部门人士多次在公开场合表达了比特币等数字货币不等于央行数字货币的看法,如2016年周小川在接受财新记者采访时表示,央行数字货币“一开始就与比特币的设计思想有区别”。而据媒体报道,在去年10月国际电联第一次法定数字货币焦点组工作会议上,央行数字货币研究所所长姚前发表演讲指出,比特币的价值来源目前来看以投机因素居多,无价值锚定。

有一些人看到分期收利息就说“吸血”,现金贷横行的时候动辄100%以上的年化利率才叫吸血,自如这个,单从利率来看,叫福利。3、未明确告知消费者这是贷款有一些长租公寓分期,在介绍业务时会避免提到“分期”和“贷款”字样,只说这是押一付一的付款方式,这就让租客糊里糊涂合同,不知不觉被贷款。

从目前的报道来看,部分长租公寓平台,在2和3上面有瑕疵。具体到自如这家最大的平台,1、2都没有问题,3上面做得不够好。笔者的好几位朋友都反映,自如在推销分期业务是,会故意使用模糊化的话术,他们都是直到近期媒体揭露,才知道自己背上了贷款。即便如此,仍然可以很明确地说,房租分期这个工具,对租客来说,的确能缓解现金流压力,利息也不高。它的原罪,不在于“吸血”和“暴利”。

裁员,出走与坚守“Ov(OPPO、vivo)等公司用两倍年薪挖走了我们至少2/3的人。”4月中旬,网络流传一张私信截图,魅族Flyme工程师洪汉生在回复网友关于安卓底层升级的问题时透露被挖墙脚,他表示,团队正在重建中,等新人成长起来会继续进行系统更新。

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考核究竟有多严?肖成解释说,业绩方面,每个人负责的推广渠道,如果当月垫底,第二个月差不多就会被“优化”掉;考勤方面,考勤倒数的会被谈话,再不济则辞退;要对每日的入金直接负责,吸收资金少的人员或渠道则面临“淘汰”风险。据前员工回忆,光汇云油曾在半年内换掉了四位COO(首席运营官)。“到处挖人,他只要不满意就换,导致我们无所适从。”刘宇晰表示。

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